Женщина, много лет проработавшая на предприятии сообщила, что её начальник Pak Tea Sun увольняет людей с высокооплачиваемых должностей и назначает их на низкооплачиваемые позиции. Другой сотрудник этой же компании рассказал, что руководство предприятия относится к местным работникам, как к "рабам" и, несмотря на жалобы в профсоюзный комитет, ситуация не меняется.
Председатель профсоюза ИП ООО Daewoo textile Гульнора Юсупова подтвердила, что рабочих, не имеющих высшего образования, переводят на другие должности и отметила, что она изучит ситуацию в Ташлакском филиале компании.
Одна из работниц совместного предприятия утверждает, что иностранные менеджеры проявляют дискриминацию в отношении местных рабочих. «После того, как Pak Tea Sun стал руководителем в Ташлакском филиале компании, число рабочих сократилось, над рабочими начали издеваться. Особенно это имеет место в третью смену, когда рабочих по разным причинам ругают и унижают. И это уже вошло в норму. Женщины, работающие в эту смену, стали мишенью таких унижений. Мы терпим, чтобы не потерять работу. Но мы ведь не рабы!», - говорит собеседница.
Другая женщина обвиняет иностранных менеджеров в дискриминации. По её словам, она подала жалобу в профсоюзный комитет. «Менеджер смеется надо мной, и если я допускаю небольшую ошибку, он говорит на своем родном языке и насмехается надо мной. Я написала жалобу в профком, но там не обратили внимания на неё. Все закрывают глаза на это», - говорит работница совместного предприятия.
Пожилой сотрудник компании, проработавший в ней уже 20 лет, говорит, что в в последние годы ситуация на предприятии ухудшилась. «Атмосфера стала неблагоприятной. Усилились блат и местничество, которые раньше не наблюдались. Те, которые близки к иностранным менеджерам, сами решают кого уволить и кого повысить. Они установили, чтобы мы кланялись в пол перед руководством. Возможно в Южной Корее и есть такая традиция, но для узбеков - это больше похоже на унижение», - говорит работник предприятия с 20-летним стажем.
По словам председателя профсоюза Гульнары Юсуповой, за последние 6 месяцев никого не увольняли без причин.
Компания «Daewoo Textile» специализируется на выпуске текстильной продукции: хлопчатобумажной суровой ткани и пряжи. Предприятие расположено в Ферганской области и имеет четыре производственные фабрики, расположенные в городах Фергана и Бухара и поселках Ташлак и Кумтепа. По словам представителя компании, в них работает более 4 тысяч местных работников. Сообщается, что вся продукция, производимая на этих заводах полностью идёт на экспорт.