Ссылки доступа

Қарағанда кончилари иш берувчининг ижтимоий мажбуриятларини бажаришига эришдилар


Қарағанда «Кировская» конининг 45 нафар ишчиси, иш берувчиси - «Олтин кўмир сервис» компаниясини мажбурий пенсия ва суғурта бадаллари бўйича қарздорлиги сабабли судга берган.

Ҳужжатга мувофиқ, иш берувчи нафақат судга мурожаат қилган кончилар, балки 400 га яқин бутун меҳнат жамоаси олдидаги мажбуриятларни бажаришни ўз зиммасига олади.

3 ноябрь куни судда томонлар кончилар ва иш берувчи ўртасида тузилган воситачилик шартномасини тасдиқлаш тўғрисида судга мурожаат қилишди. Жавобгарнинг вакили — «Олтин Кўмир Сервис» компанияси судда иш берувчининг воситачилик шартномасини қўллаб-қувватлашини ва ушбу шартномада белгиланган қатор бандларни бутун ишчи кучи олдида бажаришни ўз зиммасига олганини айтди. Қарағанда шаҳар низоларни ҳал қилиш ва медиация институтининг профессионал медиатори томонидан тасдиқланган медиация шартномаси муайян шартлар асосида тузилади.

Даъвогарлар вакили Александр Пак суддан сўнг Азаттйк мухбирига компания қуйидаги мажбуриятларни ўз зиммасига олганини айтди.

- нафақага чиққан ҳар бир кишига пенсия тўловлари бўйича барча қарзларни бирданига тўлаш;

- 2021 йил давомида амалдаги пенсия тўловларини тўлаш ва сўнгги икки йил давомида қарзни тўлаш;

- жорий суғурта бадалларини Тиббий суғурта фондига ўтказиш. Мажбурий тиббий суғурта бўйича сўнгги уч ойлик қарз аллақачон тўланган.

Бироқ, барча фикрлар бўйича келишиб бўлмади. Хусусан, кончилар ўзларининг даромадларини йўқотиб қўйганликлари сабабли, стаж ставкаларини қайтариш тўғрисида келишувга эришишнинг имкони бўлмади. Шу билан бирга, компания буни амалга оширишни рад этмайди. Даъвогарлар вакилининг сўзларига кўра, ушбу тўлов, агар компания кўмир қазиб олишнинг маълум фоизини берадиган бўлса, амалга оширилиши мумкин.

Томонларнинг сўзларини эшитиб, суд ишни кўриб чиқишни тўхтатди, ушбу низо бўйича судга қайта мурожаат этишга йўл қўйилмайди, чунки томонлар воситачилик келишувига келишди.

Томонларга тушунтириш берилишича, иш берувчи томонидан ушбу воситачилик шартномаси бажарилмаган тақдирда, даъвогар судга мурожаат қилиш ҳуқуқига эга бўлади, бу ерда ижро учун ижро варақаси ёзиб қўйилади.

Суд жараёнида иштирок этган меҳнат инспекцияси вакили компанияни меҳнат қонунчилигини бузмасликка ва воситачилик шартномаси шартларини бажаришга чақирди.

Олтин кўмир хизматидаги меҳнат можароси кончилар компания узоқ вақт давомида ишчилар учун пенсия ва тиббий суғурта фондларига бадал тўламаганлигини, шунингдек, кончиларга иш стажи учун ҳам тўлашни тўхтатганини ва бу уларнинг даромадларини йўқотишига олиб келганини билганида пайдо бўлди. 45 нафар кончи судга шикоят аризаси билан мурожаат қилди. Ходимларнинг умумий сонининг фақат бир қисми судга мурожаат қилишга қарор қилди, аммо натижада воситачилик шартномаси компаниянинг барча ходимларига тааллуқли бўлади.

XS
SM
MD
LG