Ссылки доступа

Под Ташкентом медработников сократили на 50 процентов – им предлагают работу на полставки


Количество врачей и медицинских сестер Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена Ташкентской области сократили на половину.

Более сотни врачей и медсестер Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена сокращают на основании совместного постановления Министерства здравоохранения, Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношениях Узбекистана.

По словам одной из медсестер со стажем работы более 20 лет, руководство медучреждения предложило им остаться работать на полставки.

– В нашей поликлинике работает более 200 медсестер. Руководство без разбора принимало их на работу. Теперь оно не может уволить их, потому что здесь играют роль деньги. Вместо того, чтобы сократить их, руководство решило урезать зарплату медсестер со стажем работы 15-20 лет и перевести их на полставки. У 60 процентов медсестер дети учатся на контрактной основе, 90 процентов медсестер имеют кредиты. Медсестры, работающие на полставки, получают зарплату в размере 600 тысяч сумов (около 60 долларов). Как можно прожить на такую зарплату? У нас работают медсестры, у которых мужья не работают, женщины без кормильцев. Некоторым медсестрам предлагают работу на 0,25 ставки, за которую платят 300 тысяч сумов (около 30 долларов). Когда мы сказали нашему главврачу, что наши мужья не работают и мы не можем работать на такую маленькую зарплату, он заявил нам: «Найдите себе других мужей», – говорит медсестра.

Один из врачей Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена говорит, что власти необдуманно проводят реформу в сфере здравоохранения, в результате чего страдают, в основном, медицинские работники.

– 4-5 лет назад они пригласили на работу в нашу центральную поликлинику всех узких специалистов (гинекологов, хирургов, окулистов, невропатологов, эндокринологов). Теперь их раскидывают по семейным поликлиникам. Врачей еще кое-как принимают на работу, а медсестер отказываются. Складывается непонятная ситуация. Вначале они на «ура» принимают на работу, а потом сокращают всех. Все вопросы решаются «по знакомству» и при помощи коррупции, – говорит врач.

Заведующая Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена Мамлакат Саидкулова сказала, что оптимизация медицинских кадров осуществляется на основании постановления, утвержденного тремя министерствами, и что руководство медучреждения старается не оставить без работы врачей и медсестер.

Напомним, что в ноябре 2020 года президент Узбекистана Шавкат Мирзияев «О мерах по внедрению принципиально новых механизмов в деятельность учреждений первичной медико-санитарной помощи и дальнейшему повышению эффективности проводимых в системе здравоохранения реформ».

Согласно документу, отныне на основе передового зарубежного опыта врачи общей практики станут семейными врачами.

Семейные врачи будут выдавать направление на бесплатную медицинскую помощь у врачей узкого профиля и врачей в районах (городах), в областях и в республике.

Кроме того, они также будут выписывать рецепты на бесплатно распространяемые лекарства.

С 1 января 2021 года сельские врачебные пункты стали называться пунктами семейного врача, а сельские и городские семейные поликлиники – семейными поликлиниками. В пунктах семейного врача, семейных поликлиниках и многопрофильных центральных поликлиниках введено круглосуточное дежурство медработников, исходя из численности населения.

XS
SM
MD
LG