Иш ташловчилар иш ҳақини оширишни, жамоавий меҳнат шартномасини ва мустақил касаба уюшмасида ишлаш имкониятини талаб қилмоқда. Иш берувчи норозилик билдираётган ишчиларни меҳнат қонунларини бузганликда айблаб, судга шикоят билан мурожаат қилди.
Чодирларда ухлаётган иш ташловчилар, уларнинг талаблари қондирилмаганини даъво қилмоқда. «Тўққиз кун давомида биз яқинларимизни кўрмадик, уйга бормадик. Эртага мактабларда дарслар бошланади», — дейди West Oil Software диспетчери Дарига Эсжонова.
Ҳайдовчилар Моторбай Абдрашев ва Қашқинбай Қўшқорбоев компания раҳбариятининг босими ҳақида гапиради.
Иш ташлаш қатнашчиларининг сўзларига кўра, Серик Капанов, Бозорғали Нурболганов, Муратбек Самаров, Берик Махмудов ва Ботиржон Жарилгашев «ноқонуний иш ташлаш ташкилотчилари ва унинг фаол иштирокчилари» сифатида жавобгарликка тортилмоқда. Иш Қорақўян туман судига кўриб чиқиш учун юборилган.
- Биринчи суд мажлиси кеча бўлиб ўтди. Бизни Меҳнат кодексининг 164, 171, 176 моддалари бўйича айблашмоқда, улар бизни иш ташлаш ташкилотчилари сифатида намоён этишмоқда, — деди Озодликка Базаргали Нурболганов.
Ишчиларнинг айтишича, иш ташлаш жойига “Мангистаумунайгаз” кон компанияси директорининг ўринбосари Қалбай Измуханов ташриф буюрган ва ишчиларнинг талаблари ноқонуний эканлигини айтган.
Манғистау вилояти ҳокимининг ўринбосари Абзал Мендибоев ҳам намойишлар билан музокара олиб борган. Ҳозирча ечим йўқ.
West Oil Software компанияси бошлиғининг ўринбосарлари Азамат Нагиметов аввалроқ маошни 13 фоизга ошириш бўйича маслаҳатлашувлар олиб борилаётганини айтганди.
West Oil Software Мангистаумунайгазга қарашли Оил Транспорт корпорациясига транспорт ва юк ташиш хизматларини кўрсатади ва Манғистау вилояти Қоракия туманидаги Жетибай конида қудуқларни тозалайди.
Иш ташлашлар ёз давомида Манғистау вилоятида, шу жумладан, Янгиана шаҳрида кучайган. Ишчиларнинг кўпчилиги ўз талабларини қисман бажаришга эришдилар.
Умуман олганда, мамлакатда иш ташлашлар меҳнат шароитларини яхшилаш ва иш ҳақини оширишни талаб қилишнинг асосий усулига айланди. Ҳамма ҳам талабларга жавоб бера олмайди. Бир қатор ҳолларда иш ташлашлар ишчиларни ишдан бўшатишга олиб келди.