В документе отмечается, что трудовым мигрантам компенсируют часть расходов на получение рабочей визы, билеты, оценку знаний иностранного языка и профессиональной квалификации. Гражданину, получившему международный или эквивалентный сертификат по иностранному языку, будет возмещено 50% расходов, потраченных на изучение языка.
В посольствах и консульствах в Великобритании, Германии, Польши, Венгрии, Японии планируется введение должности атташе по трудовой миграции, а в Саудовской Аравии — представителя агентства.
В посольствах и министерствах будут организованы круглосуточные колл-центры для оперативного решения проблем узбекистанцев за границей.
Предприятию, принявшему на работу вернувшихся из трудовой миграции, за каждого сотрудника на протяжении года будет выплачиваться ежемесячная субсидия в размере 500 тысяч сумов из Фонда поддержки занятости. На эти мероприятия в этом году будет выделено 100 миллиардов сумов (около $8 млн).