Мекемеден белгилешкендей, айлык акылардын төлөнбөй калышынын көптөгөн себептери бар. Алардын негизгилери жумуш берүүчү менен эмгек келишиминин түзүлбөгөнү жана жалданма компаниялардын өз милдеттеринин аткарылышына жетишсиз көзөмөл жүргүзүү болуп эсептелет.
"Иш берүүчү менен оозеки түрдө түшүнүксүз консультацияларды өткөрүү жана тараптардын ортосунда аткарылган иш боюнча отчеттун макулдашылбаганы – иштин аткарылганын ырастоодо кыйынчылыктарды жаратат", – деп жазылган билдирүүдө.